نشرة نصف شهرية مختصرة، تختار لك ثلاث إلماعات دقيقة من عالم التدريب الرقمي؛ إحصائية لافتة، فكرة قابلة للتطبيق، أو قراءة تستحق وقتك.
3 إحصاءات عن أهمية التعلّم عبر الجوّّال
1 – 94% من جيل Z يتعلّمون عبر الجوّّال
تُشير تقارير التعليم الرقمي إلى أنَّ 94% من جيل Z يستخدمون الهواتف الذكية لأغراض تعليمية، سواء في التعلّم الذاتي، أو الدورات القصيرة، أو اكتساب المهارات المهنية.
هذا الجيل لا يفصل بين التعلّم وباقي أنشطته اليومية؛ فالهاتف هو الأداة التي يتواصل بها، ويبحث، ويعمل، ويتعلّم في الوقت نفسه.
كيف من هذه الأرقام في التدريب الرقمي؟
أنَّ تصميم البرامج التدريبية لم يعد يبدأ من المنصّة، بل من سلوك المتعلّم نفسه.
كل تجربة لا تراعي الجوّّال كقناة أساسية، تُخاطب سلوكًا لم يعد موجودًا.
2- المتدرّب عبر الجوّّال يُكمل تدريبه أسرع بـ 45%
تُظهر بيانات التعلّم عبر الجوَّال أن المتدرّبين الذين يستخدمون الهواتف الذكية يُنهون محتواهم التدريبي أسرع بنسبة 45% مقارنة بمستخدمي الحاسوب.
ويرتبط ذلك بطبيعة المحتوى المصمَّم للجوال: دروس قصيرة، وتفاعلات سريعة، وإمكانية التعلّم في أي وقت دون الحاجة لجلسات طويلة أو أماكن مخصّصة.
ما الذي يعنيه ذلك للتدريب؟
أنَّ العائق الأكبر أمام التعلّم لم يكن ضعف المحتوى، بل ضيق الوقت.
وعندما يختفي هذا العائق، ترتفع معدلات الإكمال تلقائيًا.
3- التعلّم عبر الجوّّال يرفع إنتاجية الموظف بـ 43%
تُشير دراسات التدريب المؤسسي إلى أنَّ الشركات التي تعتمد التعلّم عبر الجوّّال تحقق زيادة في إنتاجية الموظفين تصل إلى 43% مقارنة بأساليب التدريب التقليدية.
السبب أن التعلّم لم يعد منفصلًا عن العمل؛ يتعلّم الموظف مهارة جديدة، ثم يطبّقها مباشرة داخل بيئة عمله، دون تعطيل أو انقطاع.
ما أهمية ذلك للتدريب؟
أنَّ التدريب الفعّال ليس ما يحدث في قاعة أو وقت منفصل، بل ما يندمج بسلاسة داخل سير العمل اليومي.
التعلّم من الجيب عبر الجوال لم يعد فكرة مستقبلية، بل واقعًا يقود تطوير المهارات حول العالم.
اليوم تتحرّك المعرفة بنفس سرعة حركة أصابعنا على الشاشة.
وُجدت منصة «بِساط» لتجعل هذا التحوّل في متناول كل شركة أو مؤسسة تدريبية، عبر تجربة تدريب رقمية متكاملة، وتطبيق جوال خاص بمنصتك التدريبية.
